Nissan emplea a 22.800 talentos en América Latina. En los últimos años, la compañía japonesa puso especial foco en brindar una excelente employee experience y ser referente en la retención y atracción de talento. Este mes, fue recertificada en Argentina, Brasil, Chile y Perú como un Great Place to Work. De esta forma, la empresa exhibe esta certificación en todas sus subsidiarias y fábricas en América Latina.
Great Place to Work es la firma global de consultoría experta en el diagnóstico y transformación de la cultura organizacional. Con el propósito de ahondar en la comprensión de la vivencia de cada uno de los profesionales que integran a la organización japonesa en Argentina, Brasil, Chile y Perú, se convocó a los colaboradores a participar de la encuesta de manera confidencial y voluntaria. El 87% de los empleados optó por compartir su perspectiva, contribuyendo así al impulso continuo de la transformación cultural.
La recertificación de Great Place to Work, se agrega a otros galardones recientes que la compañía obtuvo en la región:
- en Argentina, Brasil, Chile y México, Nissan fue reconocida como una de las mejores empresas para el talento LGBT+ en América Latina, por la división educativa de la organización de derechos civiles más grande de Estados Unidos, Human Rights Campaign Foundation, que trabaja para alcanzar la igualdad de todas las personas, independientemente de su orientación sexual, expresión o identidad de género.
- Nissan Mexicana fue nombrada por cuarto año consecutivo como una «Súper Empresa 2024» según Top Companies, avanzando seis posiciones versus el año anterior. Además, esta misma entidad en 2023 le entregó la recertificación como una «Súper Empresa para Mujeres». Adicionalmente fue reconocida dentro de las 10 mejores empresas para trabajar de MERCO Talento en su último estudio.
- Nissan Brasil fue destacada como una de las «Empresas mais Inclusivas do Setor Automotivo 2023»Se abre en una nueva ventana del navegador., premio promovido en San Pablo por Automotive Business.
